Nieuwe vereniging: V.U.G.S.

Sinds 1 februari kunnen wij een nieuwe studievereniging welkom heten als partner bij JongSelect. De de Vereniging van Utrechtse Geografie Studenten (V.U.G.S.) is namelijk de meest recente vereniging die zich via JongSelect heeft aangesloten.

Wat is V.U.G.S.

V.U.G.S. is één van de oudere studieverenigingen van de Domstad. Deze werd namelijk opgericht in oktober 1922. Toen nog onder de naam  ‘Utrechtse Club voor Aardrijkskunde’.
De studievereniging hoort bij de opleiding Sociale Geografie en Planologie, die wordt aangeboden op de Universiteit Utrecht.

Samenwerking

Wij kijken uit naar een mooi partnership met V.U.G.S en hopen dat we als platform en vereniging veel voor elkaar kunnen betekenen.

Leren programmeren in hartje Utrecht

Over het bedrijf

DBSgroep is gestationeerd in hartje Utrecht. Dit bedrijf heeft een specialisatie in digitale oplossingen voor media, zoals op maat gemaakte applicaties en platforms. Onder hun klanten bevinden zich bekende namen, zoals Radio 538, LINDA en natuurlijk: JongSelect.
Ga je hier aan de slag dan kom je in een jong en ambitieus team te werken. Je kunt rekenen op gezelligheid, goede lunches en verschillende en uitdagende opdrachten.
DBS vindt het belangrijk dat je veel gevarieerd werk doet. Dat verhoogt het werkplezier. Je kunt binnen dit bedrijf dus meedraaien op allerlei projecten en krijgt de kans op verschillende aspecten ervaring op te doen en te leren programmeren.

Vacatures

Op dit moment staan er twee vacatures uit binnen dit bedrijf:

Stage C# developer
Je gaat aan de slag op verschillende webplatforms. Je mag over alle zaken praten, meedenken en programmeren, in onder andere C#, SQL en JavaScript. Je draait mee in echte producten en dus kan het zijn dat je ook voor het JongSelect-platform aan het werk gaat!
De stage betreft een fulltime functie en uiteraard krijg je hier een mooie stagevergoeding voor. Daarnaast krijg je ook de kans om aan je stagedocumenten en studie te werken.

Je vindt de vacature hier: https://mijn.jongselect.nl/Work/Details/160

Junior C# developer
Heb jij affiniteit met digitale devices en een drive om goed te worden in programmeren? Dan is dit een uitgelezen kans voor jou! In deze functie krijg je de kans om alles te leren over het C#-vak. Je kunt in allerlei projecten meedraaien om zo ervaring op te bouwen. Uiteindelijk wordt je zo een breed inzetbare frontend en/of backend developer.

Je vindt de vacature hier: https://mijn.jongselect.nl/Work/Details/159

Wat is programmeren in C#?

C# wordt in het engels ook wel uitgesproken als see sharp. Het is een programmeertaal, ontwikkelt door Microsoft en wordt veel gebruikt om mee te programmeren. Programmeren met C# doe je in de ontwerpomgeving Visual Studio.

Nog geen account?

Voordat je de vacatures kunt bekijken, moet je inloggen met je bestaande JongSelect account.
Heb je nog geen account? Maak er dan vrijblijvend eentje aan! Via die weg kun je gemakkelijk op de hoogte blijven van onze vacatures, en kunnen wij jou sneller koppelen aan een opdrachtgever. 
Benieuwd hoe je gemakkelijk een account aanmaakt en vult? Je vindt het in de video die je hier kunt bekijken. 

Tips voor het zoeken naar een stage

Het nieuwe jaar is kraakvers, het tweede semester van het schooljaar heeft zich aangediend. Voor veel studenten betekent dit: op zoek naar een stageplek! Want in februari beginnen vaak de (afstudeer) stages voor de laatste helft van het schooljaar.
Het vinden van een geschikte stageplek kan soms een behoorlijke kluif zijn. Je ziet door de bomen het bos niet meer, alles lijkt net niet bij jou te passen of de concurrentie is je nét voor. De volgende tips kunnen je helpen bij je zoektocht:

Begin op tijd

“Geen haast, genoeg tijd! Eerst nog even de feestdagen afwachten en dan heb ik nog tijd zat om een geschikte plek te vinden”. Het zijn gedachten die een groot deel van de studenten door hun hoofd hebben laten schieten. Maar dan zijn de feestdagen voorbij, en het nieuwe semester dient zich aan: maar nog geen stageplek. Wanneer je niet op tijd op zoek gaat kan het zijn dat alle stageplekken al bezet zijn door je medestudenten. En ook het sollicitatieproces vergt aardig wat tijd. Begin daarom op tijd met het zoeken naar een stage zodat je op tijd kan beginnen en geen studievertraging hoeft op te lopen.

Vul je profiel

Als je een account aanmaakt op ons platform JongSelect, heb je meteen inzicht in alle aangeboden stageplekken. Dat is fijn, maar helemaal top is als de perfecte werkgever jou zélf vindt. Zorg er daarom voor dat je profiel goed gevuld is. Geef je wensen aan: waar ben je naar op zoek? In welke richting wil je een stage vinden? Welke werkervaring en kwaliteiten breng je mee? Op het moment dat jouw profiel goed gevuld is maak je een goede indruk op je potentiële stagewerkgevers. Daarnaast kunnen ze op basis van zoektermen jou weer beter vinden. Win-win!

Curriculum Vitae en LinkedIn

Net zo belangrijk als een goed profiel, is een netjes en onderhouden curriculum vitae. Je CV is vaak je eerste contactmoment met een bedrijf dus het is belangrijk een goede eerste indruk neer te zetten. Recruiters lezen vaak een CV door in minder dan 30 seconden dus het moet staan als een huis.
Net zo belangrijk anno 2020 is het LinkedIn profiel. Zorg dat je goed bekend staat op het wereldwijde web en dat je vindbaar bent. Vermeld correcte informatie en hou het beknopt. Vermeld ook je LinkedIn profiel in je JongSelect-account.

Nog geen stage gevonden?

Bij Jongselect geven we je graag persoonlijke aandacht, en willen we samen met jou op zoek naar een uitdagende stageplek met kansen. Wij matchen met je mee! Maak daarom meteen een account aan en wij gaan samen met jou op zoek.

Benieuwd welke stageplekken we al hebben liggen? Hieronder vind je een kort overzicht van enkele stageplekken die wij op dit moment in ons platform aanbieden:
Stage Social Media Marketing
Stage DTP/Vormgever
Stage Finance: Controlling
Stage Sales Retail

Benieuwd naar ons totale aanbod? Log dan meteen in! De stages worden wekelijks geüpdatet.

Deze afbeelding heeft een leeg alt-attribuut; de bestandsnaam is 450__450-300x300.png


Esther Zandberg- Marketing & Communicatie
e.zandberg@jongselect.nl – 06 23 66 26 22

Vind je perfecte stage

Ga je aan de slag bij AS Watson, dan kom je te werken voor een héle grote partij. A.S. Watson Benelux is namelijk het wereldbedrijf achter Kruidvat, Trekpleister, ICI PARIS XL, Pour Vous en Prijsmepper en daarmee dé marktleider in Health & Beauty.

Genoeg te doen dus. Daarom is deze opdrachtgever op zoek naar een hele hoop stagiaires die aankomend jaar het team komen versterken. Ben jij dus per direct op zoek naar een (afstudeer) stage voor aankomende periode? Zoek niet langer, want wij hebben ze. En voor ieder wat wils!

Ecommerce & Marketing/Communicatie

Stage Social Media Marketing ICI PARIS XL: Klik hier
Stage Content Webshop Ecommerce 1: Klik hier
Stage Content Webshop Ecommerce 2: Klik hier
Stage Social Media Marketing: Klik hier
Stage Marketing & Communicatie ICI PARIS XL: Klik hier
Afstudeerstage Ecommerce & Online Marketing: Klik hier
Stage Marketingcommunicatie Kruidvat & Trekpleister: Klik hier

Design

Stage Studio Creative/Designer: Klik hier

Overig

Stage Finance Controlling: Klik hier
Stage HR Supply Chain: Klik hier
Stage Kwaliteitsmanagement: Klik hier

Over A.S. Watson

A.S. Watson Group is de grootste internationale retailer in Health &Beauty. Wereldwijd heeft A.S. Watson 15.000 winkels en 12 retailmerken. A.S Watson Benelux heeft zo’n 1000 werknemers op het hoofdkantoor aan de slag.

Stage gezien?

Leuk dat je geïnteresseerd bent! A.S. Watson wilt graag met jou kennismaking om te kijken of je een match bent voor de stageplek. Voordat je de vacatures kunt bekijken, moet je inloggen met je bestaande JongSelect account.
Heb je nog geen account? Maak er dan vrijblijvend eentje aan! Via die weg kun je gemakkelijk op de hoogte blijven van onze vacatures, en kunnen wij jou sneller koppelen aan een opdrachtgever. Benieuwd hoe je gemakkelijk een account aanmaakt en vult? Je vindt het in de video die je hier kunt bekijken. 

Hallo leukste bijbaan van Nederland!

…want werken bij Jumbo, is werken met een glimlach!

Voor Jumbo Utrecht zijn wij op zoek naar diverse nieuwe medewerkers.
Het is aanpakken, maar er wordt óók flink gelachen. Bij deze job maak je vrienden voor het leven.

– Steek jij graag je handen uit de mouwen?
– Ben je leergierig en wil je het beste uit jezelf halen?

De volgende vacatures kun je vinden:
Kassamedewerker- Klik hier
Medewerker Slagerijafdeling – Klik hier
Medewerker Broodafdeling – Klik hier
Vakkenvuller – Klik hier

Ga jij met je hele team of vriendengroep aan de slag bij de vulploeg? Of wil je een paar uur per week lekker achter de kassa een extra zakcentje verdienen?
Bekijk de vacature en klik op meet&match!

Nog geen account?
Voordat je de vacatures kunt bekijken, moet je inloggen met je bestaande JongSelect account.
Heb je nog geen account? Maak er dan vrijblijvend eentje aan! Via die weg kun je gemakkelijk op de hoogte blijven van onze vacatures, en kunnen wij jou sneller koppelen aan een opdrachtgever. 
Benieuwd hoe je gemakkelijk een account aanmaakt en vult? Je vindt het in de video die je hier kunt bekijken. 

Kennismaking met JongSelect op een toffe locatie

Maak kennis met JongSelect
Benieuwd wat JongSelect voor jouw kan betekenen?

Op 12, 17 en 19 december kun je van 16:00 tot 17:00  inlopen in de ‘blue army skybox’ in Stadion Galgenwaard. Je kunt vrijblijvend naar binnen lopen.
Tijdens deze inloop zullen we meer vertellen over wat JongSelect is en wat wij voor jou en voor je club kan betekenen. Een informele kennismaking op een toffe locatie!

Wat is JongSelect?
JongSelect is een online platform die de leden van de club verbindt met opdrachtgevers in de regio. Zoek je een baan, bijbaan of stage? Dan ben je bij JongSelect aan het juiste adres. Mocht je via het platform een baan vinden, dan krijgt de club hier ook een mooie vergoeding voor.

Wanneer:

Donderdag 12 december
Dinsdag 17 december
Donderdag 19 december

Tijdstip:
16:00 – 17:00

Locatie:
Stadion Galgenwaard
Herculesplein 241
Blue Army Skybox
Skybox 4.04
4e verdieping

We zien jullie graag in de Galgenwaard!

Kom ons opzoeken en schrijf je in!

Veld Kampong Hockey

Zondag 24 november is JongSelect de hele dag aanwezig op SV Kampong Hockey. Je kunt ze vinden rond veld 8, het blauwe veld. Kom naar het veld en meld je meteen aan op het platform. Hier kun je direct ontdekken wat JongSelect voor jou kan betekenen. En je kunt meteen op zoek naar een toffe stage of baan. Kom dus langs op veld 8 !Ook leuk: onder alle mensen die zich vóór 1 december aanmelden op ons platform, verloten wij kaarten voor de (mogelijke!) play-offs.
Tot zondag!

Wie of wat is JongSelect?
JongSelect is een online vacaturebank maar dan net iets anders. JongSelect brengt leden van verenigingen samen met de sponsoren die de vereniging omarmen. Wanneer er daadwerkelijk een samenwerking tot stand komt, wordt ook de vereniging financieel gesteund.

Wie of wat is SV Kampong Hockey?
SV Kampong Hockey is de grootste hockeyclub van Nederland, te vinden in Utrecht. De vereniging heeft een hockeyafdeling met meer dan 3000 leden. Sinds 2017 zijn JongSelect en SV Kampong Hockey partners, met onder andere een succesvolle samenwerking tot gevolg.

Het succesverhaal van Thijs bij Barlavento

Sinds 2017 is het platform JongSelect een bindende factor tussen kandidaten en opdrachtgevers. Via de website kunnen mensen op zoek naar een bijbaan, stage, baan of interimopdracht. Zo komen zij in contact met toffe, potentiële werkgevers. En werkgevers kunnen zo zelf weer op zoek naar de perfecte kandidaat voor een vacature. Hier komen vaak mooie succesverhalen uit voort. Zoals het verhaal van Thijs Thermes die aan het werk ging bij Barlavento.

De kandidaat: Thijs Thermes

In 2018 meldde Thijs zich aan op JongSelect. Via S.V. Kampong, waar hij hockey speelt, was hij in contact gekomen met het platform. “Ik was nog op zoek naar een uitdagende bijbaan of stage die inhoudelijk met mijn studie te maken zou hebben én waardoor ik werkervaring op zou doen.” Om die zoektocht te vergemakkelijken, maakte hij een account aan op JongSelect. “Dit proces verliep eigenlijk heel snel en voorspoedig. Van een medewerker bij JongSelect hoorde ik over de vacature, vervolgens heb ik contact opgenomen via het platform en binnen een korte tijd zat ik op kennismakingsgesprek bij Barlavento. Tijdens dit gesprek was er snel een klik, twee weken later had ik mijn eerste werkdag!

Thijs heeft het erg naar zijn zin bij Barlavento, het is een fantastische match geweest tussen werkgever en kandidaat. “Het is een erg gezellig kantoor gevestigd op de Maliebaan in Utrecht. De werktijden en dagen zijn flexibel overeen te komen waardoor het goed te combineren is met mijn studie. Daarnaast worden er regelmatig borrels en activiteiten georganiseerd waardoor we elkaar ook buiten werktijden om zien.

Voor toekomstige kandidaten heeft Thijs ook een advies: maak dat profiel aan! “Een JongSelect account en profiel aanmaken is eenvoudig en daarnaast handig om te hebben als je op zoek bent naar een baan. Je kan vrijblijvend zo nu en dan vacatures bekijken en bij interesse een bericht sturen aan het betreffende bedrijf. Het staat iedereen vrij om contact met elkaar op te nemen. Zo heb je op één platform meerdere mogelijkheden waardoor plaatsing reëler is.

Taart voor Barlavento van JongSelect

De opdrachtgever: Diederik de Meester

Tegenover Thijs staat natuurlijk zijn werkgever: Diederik de Meester. Hij is degene die via JongSelect in contact is gekomen met Thijs en hem in dienst heeft genomen.
“Via Kampong, waar we ook lid zijn van de businessclub, zijn we in contact gekomen met JongSelect. We hebben toentertijd een leuk introductiegesprek gehad en onze wensen aan gegeven. We waren op zoek naar een stagiair(e), die met energie en enthousiasme ons team voor enkele dagen in de week zou willen versterken.

Net als Thijs, zag Diederik via het platform kansen. JongSelect heeft hem daarbij kunnen ondersteunen. “Ik kreeg de indruk dat JongSelect snel in de gaten kreeg hoe ons bedrijf er uit ziet en hoe het profiel van de stagiair er uit zou moeten zien. Binnen afzienbare tijd meldde Thijs zich via de mailfunctie van het platform. Er waren nog een paar reacties, maar het profiel van Thijs leek het beste aan te sluiten. Na een persoonlijk gesprek bleek dit inderdaad het geval.

Thijs is als medewerker op zijn plek bij Barlavento, maar ook Diederik is erg tevreden over de samenwerking. “We zijn we nog steeds erg blij met Thijs. Naast het feit dat we tevreden zijn over zijn werk, is hij als persoon ook een goede aanvulling binnen ons team. Zonder JongSelect hadden we Thijs naar alle waarschijnlijkheid nooit ontmoet. En vanwege het feit dat Kampong er uiteindelijk ook nog een beetje beter van is geworden, zijn er naar mijn idee louter winnaars te noemen in een dergelijk traject!

Esther Zandberg- Marketing & Communicatie
e.zandberg@jongselect.nl – 06 23 66 26 22

Tips om LinkedIn optimaal te gebruiken

LinkedIn foto

Het online medium LinkedIn is een prachtige manier om jezelf en je werkervaring op de kaart te zetten. Steeds meer wordt er door bedrijven en recruiters gebruik gemaakt van LinkedIn om te kijken hoe de markt er bij ligt.  Door een goed profiel neer te zetten, is de kans dat jij je droomklus binnensleept ook steeds groter. Ook kun je snel en gemakkelijk met andere mensen contact maken en op de hoogte blijven van relevante content.
Maar wat moet je doen om je profiel succesvol te houden?

Hou je profiel up-to-date

Nieuwe klus geklaard? Zet het op je profiel! Leuke cursus gevolgd? Update je informatie! Het klinkt heel basic, maar het kan grote resultaten opleveren. Je profiel up-to-date houden kan er namelijk voor zorgen dat je 18 keer meer opduikt binnen de resultaten.

Professionele headline

De headline is heel kort en bondig het stukje waarmee jij jezelf op de kaart van LinkedIn zet. Hiermee kun je jezelf onderscheiden, en ben je beter vindbaar op de website.
Denk dus goed na over deze headline; laat zien wat je expertise is, welke ervaring je hebt en waar je naar op zoek bent. Zie deze korte headline als het ware als een elevator pitch.

Maak connecties

LinkedIn is natuurlijk in de basis een sociaal medium. Dat betekent dat je contacten moet leggen, maar vooral moet onderhouden. Schroom dus niet om die interessante, relevante mensen toe te voegen aan je netwerk. Maak ook eens een persoonlijke uitnodiging die je kunt meesturen.

Word lid van groepen

Binnen LinkedIn is er de mogelijkheid lid te worden van bepaalde groepen. Dit kun je heel erg toespitsen op je eigen interesses en vakgebied. Zo blijf je op de hoogte van nieuwtjes en ontwikkelingen binnen de branche. Maar ben je ook beter vindbaar binnen dit gebied.

LinkedIn-weetjes;

  • Per maand worden er zo’n 100 miljoen vacatures op de website geplaatst.
  • Er zijn zo’n 500 miljoen users, verspreid over 200 verschillende landen.
  • Nederland kent ongeveer 7 miljoen gebruikers op de website.
  • Gebruikers spenderen maar zo’n 17 minuten per maand op de website.
  • Mannen maken het meeste gebruik van de website 58% is namelijk man.
  • 38% van de gebruikers is millenial. Dus geboren tussen ’80 en ’00.

Esther Zandberg- Marketing & Communicatie